Digital styrke – tett på
Som et ansatteid konsulentselskap kombinerer vi erfaring og nysgjerrighet for å skape digitale løsninger som gjør en forskjell for folk, virksomheter og samfunnet.
Les om folka
Som et ansatteid konsulentselskap kombinerer vi erfaring og nysgjerrighet for å skape digitale løsninger som gjør en forskjell for folk, virksomheter og samfunnet.
Les om folka
Plattform og skytjenester
Gi teamene dine superfart med pålitelige og fleksible plattformløsninger
Java og Kotlin
Vi lager systemer som tåler fremtiden.
Produkt- og prosjektledelse
Stødig ledelse i krevende digitaliseringsprosjekter
Frontend
Gode brukeropplevelser er nøkkelen til å lykkes med digitalisering
Test og automatisering
Vi finner feilene før brukerne gjør det.
Data og analyse
Data er den nye oljen. Nå gjelder det å hente ut verdien.
.NET
Trygg teknologi + effektiv utvikling = Lang levetid.
Arkitektur
Trygge valg. Tydelig retning. Skalerbare løsninger.
Design og brukeropplevelse
Vi menneskeliggjør det tekniske og designer digitale løsninger folk faktisk vil bruke.
Digitaliseringsdirektoratet
Altinn 3 - Kvalitetssikring av Nye Altinn
Skatteetaten
Modernisering av skattemeldingen
Lotteri- og stiftelsestilsynet (DFØ)
Tilskudd.no - nasjonal tjeneste for oversikt og forvaltning av statlige tilskudd
Hva skjer
Dato
Frøya
22. apr.
Yggdrasil
20. apr.
Kode24-Dagen
12. mars
Fagkveld - Workshop om tilbakemeldingskultur fra teori til praksis
23. feb.
Vi ser etter deg som er selvgående, løsningsorientert og faglig dyktig. Hos oss får du fleksibilitet til å finne arbeidshverdagen som passer for deg og frihet til å selv bestemme hvilke oppdrag du synes er spennende.
Vi har konsulenter som er spesialister innen sitt fagfelt, og som er gode på å jobbe strategisk og se helheten. Felles for alle er at vi drives av en dyp faglig interesse og et sterkt ønske om å bidra til å lage smarte løsninger for kundene våre.
Hos oss er det kort vei til alle, og som en levende selskap er det viktig for oss at det er god dialog på tvers i organisasjonen også. Derfor har vi lave skuldre og mange møteplasser sånn at vi sammen kan forme arbeidsplassen vi ønsker.
REISEBREV FRA KVINNEDAGEN 2026
I anledning kvinnedagen har damene i Systek AS tilbrakt en helg i Berlin hvor vi har hatt mange fine og viktige samtaler om hvordan vi kan få flere kvinner til å velge teknologi og bli værende i bransjen. I løpet av helgen har vi styrket samholdet og skapt mange fine minner som jeg har samlet i dette reisebrevet.
Skrevet av Magdalena Tran
“Det er få kvinner i IT fordi de ikke er interesserte”
Årsaken til hvorfor kvinner ikke viser interesse for teknologi er mange: mangel på rollemodeller, mangel på oppmuntring/støtte, fordommer og sosiale normer er noen av mange faktorer som spiller inn. Vi har en del rollemodeller allerede, la oss derfor bruke tid på å løfte dem frem.
Skrevet av Ane Sæther
Om du er faglig dyktig, brenner for det du jobber med og har lyst til å være en del av et miljø hvor kunnskap, nysgjerrighet og inkludering er viktig, så vil vi gjerne snakke med deg!
